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人事・労務コンサルティング


等のお考えをお持ちではないですか。 当法人では、人事・労務コンサルティングとして様々なご提案をさせていただきます。

人事制度は、「会社の想いをカタチする」ことです。
人事制度を整備することにより「会社は従業員に何を求めているのか」を明確にし、従業員はそれが賃金やキャリアアップにどう結びつくのかをイメージすることができるようになります。
弊所は、会社の想いを従業員と共有することで同じ方向を向いて仕事に取り組むことができるような人事制度作りをご提案させて頂きます。

給与計算アウトソーシング


等でお困りではありませんか。
給与計算業務をアウトソーシングして頂き、本業に専念して頂くことをお勧めいたします。
当法人では経験豊富な担当者が、最適なアウトソーシングをご提案します。付随する、年末調整作業や法定調書作成も一括して受託することにより、貴社にかかる手間や人件費、教育にかかる費用を大幅に削減いたします。
就業規則の作成や社会保険手続き、雇用関係助成金等、社会保険労務士法第2条1号、1号の2、1号の3、2号の業務については、顧問社会保険労務士が行います。